人生的道路虽然漫长，但紧要处常常只有几步，特别是当人年轻的时候。
——柳青《创业史》
企业文化，是企业在长期发展过程中所形成的精神内核，是企业精神、价值观、行为准则的体现。为贯彻落实海尔集团的企业文化，进一步梳理阐释集团企业文化核心理念，建立企业文化母子融合体系，推动企业文化落实落地，更好的融入集团，决定对优尼器械开展海尔集团企业文化系列培训。近日，在优尼器械大会议室召开了针对员工的第一次企业文化培训，主讲人为马元磊，优尼器械相关部门的成员参加会议。
培训的开始，马总先对此次培训做了动员，他指出，此次企业文化培训，是为了让员工更好的理解海尔，加入海尔，真正成为海尔的一份子，是为了加强公司文化建设，凝心聚力，知行合一，学有所获。
本次培训是采取影片和实际相结合的方式进行的，马总通过以海尔集团为原型拍摄的电影《首席执行官》为切入点，回顾了海尔集团首席执行官张瑞敏的创业历史，引发所有参会人员思考讨论。观影结束后，参会人员针对影片内容，结合生产实际，展开了深刻的交流。技术部负责人感慨海尔的研发速度，生产部负责人从海尔生产现场获得感悟，质量部参会员工更是从海尔集团的质量把控介绍中受益匪浅。
培训最后，马总对此次培训做了总结，再次强调海尔集团企业文化的精髓，强化了“敬业报国、追求卓越”的企业精神，并预告了下次培训。通过此次培训，厘清了企业文化发展的战略，企业文化核心理念阐释内容丰富，员工得到积累，文化融合路径逐渐清晰。以上成果对推动集团企业文化融合落地具有重要现实意义。
